Kurt Vervloet lost dat op. Strategisch coach voor CEO’s en ondernemers van groeibedrijven — met het CEO SUPERNOVA Framework en AI als tweede brein.
Het was 3:07. Kurt lag wakker. Zijn hart bonsde. Zijn team wachtte op elke beslissing. Zijn gezin wachtte op een vader die er echt was. Het bedrijf groeide maar hij zat gevangen in zijn eigen succes.
Dit is het moment dat de meeste CEO’s herkennen maar nooit hardop zeggen.
Kurt zegt het wel. En hij bouwde een systeem om er definitief uit te komen.
Na 22 jaar als ondernemer, managing director van 135 medewerkers en coach van meer dan 184 bedrijven schreef hij De CEO Supernova — het boek dat beschrijft hoe je van bottleneck naar vrijheid gaat. Niet in theorie. In de praktijk.
“Leiderschap faalt vandaag niet door gebrek aan talent maar door cognitieve overbelasting. De oplossing is leiderschap mentaal schaalbaar maken.”
Elke beslissing liep via Kurt. Het bedrijf was succesvol. Maar hij was het systeem geworden en dat systeem liep vast.
6 pijlers die elke ondernemer en CEO vrijheid geven. Niet door harder te werken, maar door leiderschap structureel anders te ontwerpen met AI als tweede brein.
Kurt helpt CEO’s en ondernemers hetzelfde te bereiken wat hijzelf deed: een bedrijf dat groeit zonder dat jij de motor bent.
Geen theoretisch model. Een werkend systeem dat Kurt ontwikkelde na +184 bedrijven en verwerkte in zijn boek “DE CEO SUPERNOVA”.
Jouw taak als CEO is niet de route kennen maar de bestemming zo scherp uitspreken dat niemand nog twijfelt. Een team zonder visie is een boot zonder kapitein.
Waarde → vertrouwen → fans → winst. Klanten kopen niet van jou. Ze kopen omdat ze zich begrepen voelen. Maak van elke klant een ambassadeur.
Zwakke leiders verzamelen uitvoerders. Sterke leiders bouwen leiders. Jouw job is geen motivatie geven maar obstakels wegnemen.
Iedereen heeft plannen. Weinigen hebben een ritme. Zonder cadans sterft elke strategie aan de realiteit van maandag.
Te veel CEO’s leiden blind. Ze kennen hun omzet maar niet hun marge. Je kunt geen vrijheid kopen met omzet. Elke euro moet iets opleveren.
Je bent pas vrij als jouw bedrijf draait zonder dat jij moet duwen. Impact is de nalatenschap van leiderschap. Vrijheid is het bewijs dat je het goed hebt gedaan.
Kurt combineert strategische scherpte met oprechte betrokkenheid. Geen clichés maar een rechtlijnige aanpak die confronteert waar nodig en ondersteunt waar het telt.
Hij werkt op maat van elke leider: afgestemd op je context, je groeifase en je persoonlijkheid. Je krijgt iemand naast je die mee durft denken, uitdagen én sturen zonder de menselijke kant te verliezen.
En waar andere coaches weken nodig hebben voor een diagnose, gebruikt Kurt AI als strategisch tweede brein patronen herkennen in één sessie, real-time scenario’s, 24/7 sparring tussen sessies.
Dit boek is niet geschreven voor wie inspiratie zoekt zonder actie. Het is een praktisch werkboek voor leiders die hun rol opnieuw scherp willen opnemen — met AI als hulpmiddel om sneller te denken en beter te structureren.
Elk hoofdstuk bevat praktijk, principes en concrete keuzes vertaalbaar naar acties voor de komende 90 dagen. Het CEO SUPERNOVA Framework in 6 pijlers — de ruggengraat van elk coachingtraject bij Take Action.
ActionCOACH Belgium — 2017
Gazelles International — 2023
Thomas More · De Nayer Hogeschool
60 minuten. Geen verkooppraatje. Wel strategische helderheid over jouw grootste groeirem en een eerlijk antwoord of coaching past.
Kurt begeleidt max. 6 nieuwe trajecten per kwartaal