EXECUTIVE COACHING

"Impactvol" Management is geen toeval

Word je geleid door je team, of leid jij ze?

  • Is je team als een ongeleid projectiel, zonder duidelijke koers?
  • Stagneert je organisatie door gebrek aan team-betrokkenheid?
  • Verdrink je in werk, blus je alleen maar brandjes?
  • Ben je nog onzeker om je nieuwe rol aan te pakken, of wil je gewoon jouw ‘management impact’ versterken?

Laat je team niet wegzakken. Geef ze structuur en richting.

Met de juiste aanpak verander je een vormeloos team in een krachtige, samenhangende eenheid.

Voor wie is deze coaching geschikt?

Voor wie is deze coaching geschikt?

  • Leidinggevenden die vastlopen door hoge druk of stress
  • Managers die in een conflictsituatie met hun team zitten
  • Professionals die zich in een fundamenteel nieuwe context bevinden 
  • Professionals die hun leiderschap en strategie willen versterken

Deze coaching is gericht op iedereen die zich wil ontwikkelen in hun leiderschapsrol en streeft naar betere prestaties en effectievere samenwerking.

Wat is Executive coaching?

Executive Coaching heeft als doel jou als manager, professional of ondernemer te ondersteunen bij jouw unieke invulling van je leiderschapsrol en van de koers van je organisatie door:

  • Het creëren van een omgeving van Empowerment en Eigenaarschap
  • Sterk leiderschap gericht op resultaten en het bewaken van de vooruitgang
  • Initiatief nemen en jezelf ontwikkelen als leider van een geëngageerd team
  • Self-Management beheersen en jouw tijdsbesteding goed bewaken
  • Jouw vroegere rol loslaten en bewust omgaan met jouw (nieuwe) verantwoordelijkheden
Wat is Executive coaching?
JOUW TRAJECT

Hoe ziet een traject eruit?

STAP 1

Definieer Doelen en Uitkomsten

Samen met onze Executive Coach bepaal je duidelijke doelen en meetbare uitkomsten voor jouw leiderschapsontwikkeling.

STAP 2

Diepgaand Zelfinzicht

Ontdek hoe jouw leiderschapsstijl de relaties met anderen beïnvloedt via een online assessment. Begrijp “HOE” je je gedraagt en “WAAROM” je gemotiveerd bent.

STAP 3

Maatwerk Ontwikkelingsplan

Onze Coach creëert een persoonlijk ontwikkelingsplan dat snelle aanpassingen combineert met lange termijn doelen. We richten ons op het aanleren van nieuwe vaardigheden en het elimineren van inefficiënt gedrag.

STAP 4

Gefocuste Coaching Sessies

Ervaar tweewekelijkse 1-uur durende coaching sessies met onze Executive Coach. We zorgen ervoor dat je veranderingen effectief implementeert en verstevigt.

STAP 5

Voortgangsbewaking en Succes Evaluatie

We beoordelen periodiek jouw vooruitgang en passen indien nodig jouw ontwikkelingsplan aan. We blijven nauw betrokken bij jouw succesverhaal.

AFTERS

Wat je zult bereiken

Probleemoplossing

Leer zowel tactische als strategische problemen effectief aanpakken. In plaats van alleen reactief brandjes te blussen, ontwikkel je een proactieve aanpak waarmee je obstakels omzet in kansen. Door beter inzicht in patronen en uitdagingen maak je doordachte beslissingen die je bedrijf structureel versterken.

Leiderschap

Vergroot je impact als leider door nieuwe inzichten en denkwijzen te ontwikkelen. Je leert bewuster handelen, effectiever communiceren en je team inspireren tot groei. Door flexibiliteit en strategisch denken creëer je een werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Ontwikkeling

Bouw aan duurzame groei door continu te leren en jezelf te verbeteren. Zelfreflectie helpt je om sterke en zwakke punten te herkennen en hierop in te spelen. Door een leercultuur te omarmen, verhoog je niet alleen je eigen prestaties, maar ook die van je team en organisatie.

FAQ

Veelgestelde vragen

Hieronder beantwoorden we enkele vragen m.b.t. executive coaching

Een executive coaching traject begint met het definiëren van doelen voor je leiderschapsontwikkeling in een face-to-face sessie van 2 uur. Vervolgens verkrijg je diepgaand zelfinzicht door een online DISC assessment, waarbij jouw gedragsstijl en motivaties worden geanalyseerd. Hierna stellen wij, op basis van een werk-gerelateerde competentiematrix, een persoonlijk ontwikkelingsplan op, afgestemd op zowel korte termijn aanpassingen als lange termijn doelen, in een 1 uur durende sessie. Gedurende het traject worden er tweewekelijkse online coaching sessies van 1 uur georganiseerd om te zorgen voor effectieve implementatie van de veranderingen. Tenslotte wordt jouw voortgang periodiek beoordeeld en wordt het ontwikkelingsplan indien nodig aangepast om jouw succes te waarborgen en bij te sturen waar nodig.

Bij executive coaching ligt de focus op leiderschapsvaardigheden, het vergroten van de effectiviteit en strategisch denken. Het leven van managers is vaak eenzaam. Executive coaching biedt een klankbord en een objectieve sparringpartner die meekijkt naar de bigger picture, begeleidt en ondersteunt waar nodig, mee inzet op het helder krijgen van doelstellingen en uitdagingen waar je nu mee worstelt. Het ontwikkelingsproces van top managers is ook helemaal anders in vergelijking met die van een KMO zaakvoerder. Op welke nieuwe vaardigheden zetten we in? Welke skills gaan we verder ontwikkelen die helpen bij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling?

Het tarief hangt af van het aantal sessies en de mate van opvolging die nodig is. De frequentie kan gaan van één sessie per maand, en kan verhoogd worden naar twee keer per maand. Executive coaching is een investering maar wij garanderen vele malen ROI.

Ja, voor mij is het belangrijk om objectief en in vertrouwen te werken aan leiderschapskwaliteiten en persoonlijke ontwikkeling. Dit kan alleen in een veilige omgeving met een persoonlijke begeleiding. Uiteraard kan dit ook aangevuld worden met mijn seminaries, een bijeenkomst over effectief sales vaardigheden of een meeting bij onze Business Board Room.

REVIEWS

Deze mensen gingen je voor

Kijk hoe ondernemers en leiders groeiden met Kurt’s coaching. Ontdek hun ervaringen en resultaten!

CONTACTEER ONS
Your next step starts here – reach out today!