EXECUTIVE COACHING

Sterker leiderschap. Meer impact. Minder ruis.

Als leidinggevende draag je de koers van je organisatie. Maar impactvol leiderschap ontstaat niet vanzelf.

Herken je dit?

  • Je team mist richting en neemt te weinig eigenaarschap

  • Er is interne ruis of stilstand, ondanks drukke agenda’s

  • Je schakelt te veel operationeel in plaats van strategisch

  • Je rol is gegroeid, maar je leiderschapsstijl nog niet mee

  • Je mist een klankbord om beslissingen scherper te maken

Sterk leiderschap begint met helderheid. Structuur. En het vermogen om je team te mobiliseren — zonder alles zelf te moeten trekken.

Met executive coaching help ik je om van reactief managen naar doelgericht leiderschap te evolueren. Resultaat: meer grip, sterkere teams en strategisch leiderschap met impact.

Voor wie is deze coaching geschikt?

Voor wie is Executive Coaching geschikt?

  • Leidinggevenden die vastlopen door constante druk of burn-outsignalen
  • Managers die botsen met hun team of draagvlak verliezen
  • Professionals die in een nieuwe, zwaardere leiderschapsrol stappen
  • CEO’s of teamleiders die strategischer willen sturen en minder willen blussen

Deze coaching is er voor leiders die hun rol bewuster willen opnemen, krachtiger willen communiceren en betere prestaties willen realiseren — zowel individueel als met hun team.

Wat is Executive Coaching?

Leiderschap versterken. Teams activeren. Resultaten versnellen.

Executive coaching ondersteunt jou als CEO, manager of professional in de manier waarop je jouw leiderschapsrol opneemt en richting geeft aan je organisatie.

We werken aan:

  • Meer eigenaarschap en betrokkenheid in je team — jij leidt, zij dragen mee
  • Resultaatgericht leiderschap met focus, opvolging en accountability
  • Initiatief en groei als leider, in plaats van blijven reageren op de druk van de dag
  • Self-leadership en tijdsbeheersing, zodat je ruimte creëert voor strategie
  • Overgang van operationeel naar strategisch leiderschap — met heldere verantwoordelijkheden

Executive coaching helpt je afstand nemen van je vorige rol, zodat je je nieuwe positie met impact en vertrouwen invult.

Wat is Executive coaching?
JOUW EXECUTIVE COACHING TRAJECT

Hoe ziet een traject eruit?

STAP 1

Doelen & Resultaten Definiëren

Samen bepalen we jouw ontwikkeldoelen en meetbare uitkomsten. Waar wil je naartoe als leider? Wat moet er écht veranderen in je aanpak, team of organisatie?

STAP 2

Diepgaand Zelfinzicht

Via een online leiderschapsassessment krijg je scherp zicht op jouw gedrag, drijfveren en impact. Je ontdekt niet alleen hoe je handelt, maar vooral waarom.

STAP 3

Maatwerk Ontwikkelplan

Op basis van je inzichten ontwerpen we een persoonlijk traject. Gericht op snel resultaat én duurzame groei. We bouwen aan nieuwe leiderschapsvaardigheden en pakken inefficiënt gedrag doelgericht aan.

STAP 4

Gerichte Coachingsessies

Om de twee weken krijg je 1-op-1 coaching. Praktisch, gefocust en resultaatgedreven. Tussen sessies werk je actief aan je ontwikkeling in de praktijk.

STAP 5

Evaluatie & Bijsturing

We volgen je vooruitgang van nabij op en sturen bij waar nodig. Het plan leeft mee met jouw groei. Alles is gericht op blijvende impact in je leiderschap.

RESULTATEN VAN EXECUTIVE COACHING

Wat je concreet bereikt

Strategisch probleemoplossend vermogen

Je schakelt van ad-hoc blussen naar structureel denken. Je leert zowel operationele als strategische uitdagingen proactief aanpakken, op basis van inzicht in patronen, oorzaken en impact. Je beslissingen worden doordachter, sneller en effectiever.

Meer impact als leider

Je leiderschap wordt duidelijker, krachtiger en inspirerender. Je leert scherp communiceren, bewuster sturen en een cultuur bouwen waarin eigenaarschap, vertrouwen en resultaatgerichtheid centraal staan.

“Kurt stelde precies de vragen die ik uit de weg ging. Dankzij dat ongemak groeide ik sneller als leider dan in de 5 jaar ervoor.”

Continue groei & zelfontwikkeling

Je ontwikkelt je als leider én als mens. Zelfreflectie, feedback en actiegericht leren maken van jou een krachtige groeimotor voor je team én je organisatie. Je geeft het goede voorbeeld en stimuleert een leercultuur.

FAQ

Veelgestelde vragen

Hieronder beantwoorden we enkele vragen m.b.t. executive coaching

Een executive coaching traject begint met het definiëren van doelen voor je leiderschapsontwikkeling in een face-to-face sessie van 2 uur. Vervolgens verkrijg je diepgaand zelfinzicht door een online DISC assessment, waarbij jouw gedragsstijl en motivaties worden geanalyseerd. Hierna stellen wij, op basis van een werk-gerelateerde competentiematrix, een persoonlijk ontwikkelingsplan op, afgestemd op zowel korte termijn aanpassingen als lange termijn doelen, in een 1 uur durende sessie. Gedurende het traject worden er tweewekelijkse online coaching sessies van 1 uur georganiseerd om te zorgen voor effectieve implementatie van de veranderingen. Tenslotte wordt jouw voortgang periodiek beoordeeld en wordt het ontwikkelingsplan indien nodig aangepast om jouw succes te waarborgen en bij te sturen waar nodig.

Bij executive coaching ligt de focus op leiderschapsvaardigheden, het vergroten van de effectiviteit en strategisch denken. Het leven van managers is vaak eenzaam. Executive coaching biedt een klankbord en een objectieve sparringpartner die meekijkt naar de bigger picture, begeleidt en ondersteunt waar nodig, mee inzet op het helder krijgen van doelstellingen en uitdagingen waar je nu mee worstelt. Het ontwikkelingsproces van top managers is ook helemaal anders in vergelijking met die van een KMO zaakvoerder. Op welke nieuwe vaardigheden zetten we in? Welke skills gaan we verder ontwikkelen die helpen bij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling?

Het tarief hangt af van het aantal sessies en de mate van opvolging die nodig is. De frequentie kan gaan van één sessie per maand, en kan verhoogd worden naar twee keer per maand. Executive coaching is een investering maar wij garanderen vele malen ROI.

Ja, voor mij is het belangrijk om objectief en in vertrouwen te werken aan leiderschapskwaliteiten en persoonlijke ontwikkeling. Dit kan alleen in een veilige omgeving met een persoonlijke begeleiding. Uiteraard kan dit ook aangevuld worden met mijn seminaries, een bijeenkomst over effectief sales vaardigheden of een meeting bij onze Business Board Room.

TESTIMONIALS

Ondernemers, CEO’s en leiders over hun coachingervaring

Laat je inspireren door verhalen van groeiondernemers, managers en directieleden die met mijn coaching hun leiderschap, structuur en bedrijfsresultaten naar een hoger niveau tilden.

CONTACTEER ONS
Your next step starts here – reach out today!