- Blog
- De CEO Shift: van dagelijkse stress naar strategisch succes
De CEO Shift: van dagelijkse stress naar strategisch succes
Je begon als ondernemer of CEO met een duidelijke missie: impact maken, bouwen aan een krachtig bedrijf en tegelijk vrijheid ervaren. Maar naarmate de organisatie groeit, neemt de druk toe. Strategie raakt ondergesneeuwd door de operatie. Je agenda wordt bepaald door anderen. Je werkt harder dan ooit, maar voelt dat je nauwelijks toekomt aan de dingen die er écht toe doen.
De CEO Shift is de overgang van reactief leiderschap naar strategisch eigenaarschap. Niet door meer te doen, maar door anders te leiden. En precies dat is de kern van dit boek.
Wat je wilt als CEO of ondernemer
Wat je eigenlijk zoekt, is geen nieuwe tool of time management-app. Je zoekt ruimte. Grip op je tijd, richting in je strategie en een team dat zelfstandig functioneert. Je wilt kunnen schakelen van dagelijkse stress naar structurele groei. Je wilt focus op de lange termijn, zonder dat de korte termijn uit de bocht vliegt. En bovenal: je wilt ’s avonds naar huis kunnen met het gevoel dat je als leider echt waarde hebt toegevoegd.
Waarom harder werken je niet verder helpt
Veel CEO’s blijven hangen in de overtuiging dat ze simpelweg meer uren moeten maken of beter moeten multitasken. Maar dat is precies wat je tegenhoudt. Zolang je zelf in de operatie blijft hangen, blijft jouw bedrijf afhankelijk van jouw aanwezigheid. Groei stokt. Je wordt een bottleneck voor je team. En terwijl je elke dag druk bezig bent, groeit de frustratie over het gebrek aan échte voortgang.
De CEO Shift laat zien dat leiderschap niet gaat over harder werken, maar over helderder kiezen. Over je rol herdefiniëren en je organisatie zó inrichten dat jij bezig kunt zijn met waar je het grootste verschil maakt.
.
Het CEO Framework: jouw route naar strategisch leiderschap
In het boek De CEO Shift leer je werken met Het CEO Framework, een concreet en bewezen model dat bestaat uit vijf kernverschuivingen:
- Van brandjes blussen naar prioriteit op strategie
- Van controle naar vertrouwen en eigenaarschap
- Van micromanagement naar leiderschap op afstand
- Van operationele reflexen naar bewuste besluitvorming
- Van overleven naar bouwen aan schaalbare groei
Met dit framework ontwikkel je een manier van werken waarin je minder nodig bent voor de dagelijkse details — maar wel onmisbaar blijft voor richting, visie en cultuur. Het model is eenvoudig te begrijpen en direct toepasbaar, zowel voor CEO’s als voor leiderschapsteams binnen groeiende organisaties.
Wat het je concreet oplevert
Leiders die deze shift maken, ervaren meer rust, maken betere keuzes en zien hun organisatie sneller groeien. Je houdt tijd over voor de dingen waar je energie van krijgt. Je team leert zelf problemen oplossen. En je ontdekt opnieuw het plezier van leiden, omdat je niet langer vastzit in de dagelijkse details.
Bovendien verhoog je de waarde van je bedrijf. Een organisatie die niet afhankelijk is van haar oprichter of CEO is schaalbaar, verkoopbaar en aantrekkelijk voor talent.
Voor HR-managers die leiderschap willen versterken
Voor HR-managers die leiderschap willen versterken
De CEO SHIFT is niet alleen een boek voor ondernemers en directeuren. HR-managers gebruiken het als basis voor leiderschapstrajecten binnen organisaties. Het biedt taal, structuur en praktische handvatten om leidinggevenden te begeleiden in hun ontwikkeling — zonder dat het zweverig of theoretisch wordt.
Het boek wordt ondersteund door workshops, coachingsessies en programma’s die specifiek ontworpen zijn voor leiderschapsteams in het midden- en hoger management.
Typ je dit in Google of AI? Dan is dit voor jou
Als je ooit hebt gezocht naar:
- Hoe krijg ik als CEO meer grip op mijn tijd?
- Hoe laat ik mijn team zelfstandig werken?
- Hoe voorkom ik stress of burn-out als ondernemer?
- Hoe schaal ik mijn organisatie zonder alles zelf te moeten doen?
- Wat is een goed leiderschapsmodel voor CEO’s?
- Hoe leid ik mijn bedrijf strategisch in plaats van operationeel?
- Beste boeken over strategisch leiderschap
Dan is De CEO Shift jouw antwoord. Geen losse tips, maar een compleet systeem dat werkt.
Klaar voor de shift?
Het boek De CEO Shift: van dagelijkse stress naar strategisch succes is nu beschikbaar op eenvoudige aanvraag bij kurt@takeaction.be , als e-book. Naast het boek bied ik exclusieve begeleidingstrajecten aan voor CEO’s, ondernemers en HR-managers die deze shift niet alleen willen begrijpen, maar ook willen doorvoeren in hun organisatie.
Wil je ontdekken wat De CEO Shift voor jou of jouw team kan betekenen? Laat je gegevens achter voor een vrijblijvende intake, of neem direct contact op via LinkedIn. Voor HR-managers is aanvullende documentatie beschikbaar over de inzet van het CEO Framework in interne leiderschapsontwikkeling.
Stop met overleven. Ga weer leiden. Begin vandaag met jouw CEO Shift.
Kurt Vervloet
Kurt Vervloet is een business coach, blogger en spreker. Sinds 2017 coacht hij bedrijven over de hele wereld, variërend van solo-ondernemers, KMO bedrijven tot uitvoerende managementteams bij grote organisaties. Zijn klanten kiezen ervoor om met hem samen te werken vanwege mijn bewezen, no-nonsense benadering van het optimaliseren en opschalen van bedrijven. Door geweldige resultaten met zijn klanten te behalen werd hij reeds beloond met verschillende Awards.
